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Piauí precisa qualificar quase 85 mil profissionais para indústria até 2027, diz CNI

Mapa do Trabalho Industrial mostra que setores como Logística e Construção terão maior demanda por novos profissionais

 
 
A projeção leva em conta o crescimento da economia e do mercado de trabalho (Fotos: divulgação)

 A projeção leva em conta o crescimento da economia e do mercado de trabalho (Fotos: divulgação)

 
 

O Piauí terá que qualificar 84 mil profissionais entre 2025 e 2027, segundo o Mapa do Trabalho Industrial. Este número inclui a formação de 15 mil novos trabalhadores e a requalificação de 70 mil profissionais já no mercado. O levantamento, feito pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI) da Confederação Nacional da Indústria (CNI), é uma ferramenta importante para subsidiar as ações de planejamento do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).

De acordo com o Mapa, o estado precisará de novos profissionais para atender o crescimento econômico e substituir os trabalhadores que deixarão o mercado. A requalificação de 70 mil trabalhadores também será essencial para garantir a atualização das competências em suas funções, alinhando-se às demandas da indústria e de outros setores.


Essa atualização envolve o desenvolvimento de habilidades técnicas (hard skills), como o manuseio de máquinas e softwares, além de competências comportamentais (soft skills), como pensamento crítico e criatividade. A capacitação também abrange a área de saúde e segurança no trabalho, importante para a execução segura das atividades industriais.

Setores com maior demanda

Entre 2025 e 2027, as áreas com maior demanda no Piauí serão Logística e Transporte, com 19 mil novas vagas, e Construção, com 15 mil. Em Logística, as oportunidades vão para técnicos de controle de produção, motoristas de veículos de carga e almoxarifes. Já na Construção, as vagas incluem operadores de máquinas de terraplanagem e trabalhadores de estruturas de alvenaria.

Outros setores importantes são Manutenção e Reparação, com 8 mil vagas, Alimentos e Bebidas (5 mil), e Metalmecânica (4 mil). Essas áreas abrirão oportunidades para funções como mecânicos de manutenção, padeiros, montadores de veículos e soldadores, atendendo à crescente demanda do mercado.


Metodologia do levantamento

O Mapa do Trabalho Industrial utiliza projeções de emprego formal até 2027, aplicando modelos de séries temporais que analisam dados passados para prever a necessidade futura. O levantamento considera o volume de empregos formais em diversos setores, como indústria extrativa, de transformação, construção e energia, além de ocupações correlatas em outros setores, como serviços e administração pública.

As ocupações correlatas, como cientistas de dados e engenheiros da computação, são classificadas por sua relevância para diferentes setores, mostrando a interdependência entre as indústrias.


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O estudo também estima a demanda por formação e qualificação na indústria. Para isso, divide-se em dois focos:

    •    Formação inicial: avalia as novas vagas criadas na economia e a substituição de trabalhadores que saem do mercado formal, considerando o estoque de profissionais formados que podem preencher essas vagas.
    •    Treinamento e desenvolvimento: estima a necessidade de atualização profissional para os trabalhadores já empregados, baseada em pesquisas com empresários da indústria.

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Fonte: CNI

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